Migracijos departamente surengti prieglobsčio specialistų mokymai
Migracijos departamente baigėsi dvi dienas trukę mokymai, skirti tobulinti su prieglobsčio besiprašančiais užsieniečiai dirbančių įstaigos darbuotojų kompetencijas.
Renginio metu lektoriai, Jungtinių Tautų pabėgėlių agentūros darbuotojai, daugiausiai dėmesio skyrė teisingo ir efektyvaus interviu su prieglobsčio prašytoju organizavimui bei esminiams principams, kurie vėliau turi įtakos priimant kokybiškus bei motyvuotus sprendimus.
„Šie mokymai yra svarbus žingsnis stiprinant mūsų įstaigos kompetencijas, užtikrinant, kad kiekvienas prieglobsčio prašymas būtų vertinamas objektyviai ir humaniškai. Visa tai padės išvengti šališkų klaidų bei lems tikslesnius bei teisingesnius sprendimus įvairiose sudėtingose situacijose, su kuriomis susiduria prieglobsčio prašymus nagrinėjantys mūsų specialistai“, – sako Lucija Voišnis, Migracijos departamento direktoriaus pavaduotoja, laikinai atliekanti direktoriaus funkcijas.
Mokymuose, kuriuose dalyvavo beveik trys dešimtys Migracijos departamento darbuotojų, pagrindinis dėmesys skirtas taip vadinamajam PEACE modeliui – tarptautinei metodikai, kuri užtikrina struktūruotą, pagarbų ir efektyvų pokalbį su pažeidžiamais asmenimis.
Pirmąją mokymų dieną dalyviams pristatyta interviu planavimo metodika, akcentuota tinkamo pasiruošimo svarba, pabrėžta, jog tokiais atvejais itin svarbus tarpusavio pasitikėjimo jausmo su asmeniu sukūrimas bei palaikymas.
„Šių mokymų tikslas yra prisidėti prie pastangų užtikrinant kokybiškas prieglobsčio apklausas, kurios dažnu atveju nulemia ir sprendimo dėl prieglobsčio priėmimą“, – pažymi Renata Kuleš, Jungtinių Tautų pabėgėlių agentūros atstovė ryšiams su Lietuvos Respublikos Vyriausybe.
Migracijos departamento specialistams priminti svarbiausi interviu vykdymo niuansai, etikos bei profesinių standartų taikymas bei laikymasis, pagrindinių teisių užtikrinimas, objektyvus gautos informacijos ir įrodymų vertinimas.
Mokymuose pateikta praktinių patarimų, kaip tinkamai pradėti, atlikti bei užbaigti interviu užtikrinant, kad jie būtų išsamūs, pagarbūs bei atitiktų teisinius reikalavimus. Atskirai aptarti pokalbių su pažeidžiamais asmenimis ypatumai, akcentuota šališkumo suvaldymo svarba.
Šiais mokymais siekiama tobulinti prieglobsčio darbuotojų įgūdžius.
Atnaujinimo data: 2025-12-02
Taip pat skaitykite:
Pradedami išdavinėti skaitmeniniai užsieniečio registracijos pažymėjimai
Birželio 20-oji – Pasaulinė pabėgėlių diena
Dėl elektros remonto darbų Šakiuose laikinai nebus teikiamos migracijos paslaugos
Migracijos departamente vyko diskusija su darbdavius vienijančiomis organizacijomis
Informacija apie skaitmeninių užsieniečių registracijos pažymėjimų išdavimą