FUNKCIJOS:
- apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba, jeigu reikia, koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą;
- dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus;
- organizuoja personalo atranką, perkėlimą, atleidimą arba, jeigu reikia, koordinuoja personalo atrankos, perkėlimo, atleidimo organizavimą;
- organizuoja personalo vertinimą ir kompetencijų nustatymą arba, jeigu reikia, koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą;
- rengia ir teikia informaciją, pasiūlymus personalo valdymo klausimais;
- rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus arba, jeigu reikia, koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą;
- atlieka darbuotojų, kurių darbas susijęs su valstybės ar tarnybos paslaptį sudarančios informacijos naudojimu, patikrinimus, rengia išvadas, organizuoja leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija išdavimą ir panaikinimą;
- išduoda, keičia, naikina Migracijos departamento valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pažymėjimus bei atlieka išduotų pažymėjimų apskaitą.
- tvarko personalo duomenis informacinėse sistemose;
- nustatyta forma rengia ir teikia informaciją Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai apie įstaigų personalą, priskiriamą personalo administravimo kompetencijai;
- skaičiuoja įstaigų personalo tarnybos Lietuvos valstybei bei darbo stažus;
- sudaro, tvarko ir nustatyta tvarka perduoda archyvui asmens bylas ir kitas archyvines bylas personalo klausimais;
- vykdo kitas personalo administravimo veiklas arba, jeigu reikia, koordinuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymą;
- konsultuoja priskirtos srities klausimais.
- šias pareigas einantis darbuotojas vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su Migracijos departamento veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI:
- turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
- mokėti dirbti „Microsoft Windows“ operacinėmis sistemomis ir „Microsoft Office“ raštinės programų paketu.