FUNKCIJOS:

• apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba, jeigu reikia, koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą;
• dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus;
• organizuoja personalo atranką, perkėlimą, atleidimą arba, jeigu reikia, koordinuoja personalo atrankos, perkėlimo, atleidimo organizavimą;
• organizuoja personalo vertinimą ir kompetencijų nustatymą arba, jeigu reikia, koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą;
• rengia ir teikia informaciją, pasiūlymus personalo valdymo klausimais;
• rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus arba, jeigu reikia, koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą;
• atlieka darbuotojų, kurių darbas susijęs su valstybės ar tarnybos paslaptį sudarančios informacijos naudojimu, patikrinimus, rengia išvadas, organizuoja leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija išdavimą ir panaikinimą;
• išduoda, keičia, naikina Migracijos departamento valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pažymėjimus bei atlieka išduotų pažymėjimų apskaitą.
• tvarko personalo duomenis informacinėse sistemose;
• nustatyta forma rengia ir teikia informaciją Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai apie įstaigų personalą, priskiriamą personalo administravimo kompetencijai;
• skaičiuoja įstaigų personalo tarnybos Lietuvos valstybei bei darbo stažus;
• sudaro, tvarko ir nustatyta tvarka perduoda archyvui asmens bylas ir kitas archyvines bylas personalo klausimais;
• vykdo kitas personalo administravimo veiklas arba, jeigu reikia, koordinuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymą;
• konsultuoja priskirtos srities klausimais.
• šias pareigas einantis darbuotojas vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su Migracijos departamento veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI:

• turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
• mokėti dirbti „Microsoft Windows“ operacinėmis sistemomis ir „Microsoft Office“ raštinės programų paketu.