FUNKCIJOS:

• konsultuoja priskirtos srities klausimais;
• rengia ir įgyvendina žmogiškųjų išteklių paieškos, pritraukimo ir atrankos strategijas, atsižvelgdamas į Migracijos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – Migracijos departamentas) mikroklimato vertinimo rezultatus;
• atlieka darbuotojų kaitos rodiklių stebėseną, sistemina darbuotojų kaitos priežastis;
• stebi ir analizuoja žmogiškųjų išteklių valdymo procesą, procedūras, sistemas ir darbo praktiką;
• teikia pasiūlymus dėl žmogiškųjų išteklių motyvacijos sistemos tobulinimo, prisideda prie darbuotojų vidinės komunikacijos kūrimo ir plėtojimo;
• skelbia ir administruoja skelbimus apie konkursus ir atrankas tinklalapyje ir kitose viešinimo priemonėse, dalyvauja konkursuose bei atrankose;
• užtikrina žmogiškųjų išteklių atrankos procedūros koordinavimą ir tobulinimą;
• atlieka kandidatų kompetencijų, asmeninių savybių ir vaidmenų komandoje vertinimą, taikydamas įvairius žmogiškųjų išteklių vertinimo metodus;
• identifikuoja kvalifikacijos kėlimo poreikius ir tikslines grupes, rengia kasmetinio Migracijos departamento darbuotojų mokymų plano projektą, vykdo mokymų plano  stebėseną;
• administruoja Migracijos departamento mokymų platformą, teikia pasiūlymus dėl jos atnaujinimo ir naujų funkcionalumų;
• rengia ir atnaujina Migracijos departamento darbuotojų kvalifikacijos kėlimo poreikių, dalyvavimo mokymuose, mokymų rezultatų sąrašą;
• rengia ir viešina informaciją, susijusią su darbuotojų kvalifikacijos kėlimu, organizuoja darbuotojų pasitenkinimo kvalifikacijos kėlimo priemonėmis apklausas, teikia pasiūlymus dėl jų tobulinimo.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI:

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę nei 1 metų žmogiškųjų išteklių valdymo ir ugdymo darbo patirtį;
• mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• gebėti sisteminti ir apibendrinti informaciją;
• mokėti dirbti Microsoft Windows operacinėmis sistemomis, Microsoft Office paketo programomis.